насколько мне известно, всем департаментам коммерческого блока была эта премия 
квартальная премия!
Сообщений 31 страница 60 из 63
Поделиться3111-01-2011 15:11:53
Поделиться3211-01-2011 15:14:23
astra, видимо, ДБУ в коммблок не входит 
Поделиться3312-01-2011 22:41:50
После новогоднего поздравления савельева премия видимо никому не светит 
Поделиться3413-01-2011 14:10:38
кроме высшего руководства, угу...
Поделиться3513-01-2011 17:09:14
их лишат бонусов ,компенсируя это премиями(предполагаю)
Поделиться3614-01-2011 09:30:15
мне дали. Я весьма доволен. Правда за других сотрудников моей структуры ручаться не могу.
Поделиться3714-01-2011 13:08:01
мне дали
"по квиточку" или на карточку начислили?
Поделиться3814-01-2011 14:12:24
на карте
Поделиться3919-01-2011 02:01:24
если бы оно так ежеквартально
) ..по названию премии.
Поделиться4019-01-2011 09:36:15
если бы оно так ежеквартально ) ..по названию премии.
Совершенно прав. Тем, кто остался на старой системе оплаты, ждать повторения такого чуда не стоит?
Хотя вряд-ли кто знает точно, а догадок я и сам могу насочинть много...
Поделиться4119-01-2011 13:11:51
а еще дадут ? 
Поделиться4219-01-2011 15:36:02
потом догонят и еще, еще и еще

Поделиться4319-01-2011 15:40:20
Не, ALK, ну а вдруг дадут ?
А?
Поделиться4419-01-2011 16:49:09
та та !!! мине минога дэньгаф тайте... нашальникэ %) на тууууфли и шпили-вили 
Поделиться4520-01-2011 09:19:58
какой те шпЫли-вЫлли... 
Я те и так дело найду 
Поделиться4620-01-2011 13:18:43
насколько мне известно, всем департаментам коммерческого блока была эта премия
а можно узнать, а сколько... ведь можно правда ??? %)
что бы чужое лавэ не считать .... ну там от и до %)) (известных сумм)
Отредактировано Plextar (20-01-2011 13:20:38)
Поделиться4721-01-2011 06:20:47
Совершенно прав. Тем, кто остался на старой системе оплаты, ждать повторения такого чуда не стоит?
Тоже думаю не стоит. Мы тут покумекали сообща и думаем,что и надбавок,доплат тоже не стоит. А потом сократят. Не даром же форму оплаты старой оставили.
Поделиться4821-01-2011 09:21:54
DeNoise написал(а):
Совершенно прав. Тем, кто остался на старой системе оплаты, ждать повторения такого чуда не стоит?
Тоже думаю не стоит. Мы тут покумекали сообща и думаем,что и надбавок,доплат тоже не стоит. А потом сократят. Не даром же форму оплаты старой оставили.
да блин ! %) они просто не знают как рассчитывать сменные раб места %) и как премировать ... кто и как оценит КПИ производственников... видать не так просто рассчитать %)))
на сколько мне известно даже сотрудников головного офиса некоторых отделов гребут одной гребенкой устанавливая стандартные премии которые зависят не от КПИ конкретно каждого, а всего отдела %))
ну вот приблизительно так вот %))
гипотеза выдвинута исходя из здравого смысла и не желании мириться с массовыми расстрелами, травлей в газовых камерах.... т. д. %)))
предлагаю приносить в жертву одну борт проводницу, нужно утешить божество !!! обряд транслировать в онлайне, ссылку на домашнем сайте аЭрофлота разместить вместо баннера "корпоративные новости"%)))) 
Отредактировано Plextar (21-01-2011 09:24:05)
Поделиться4921-01-2011 11:11:43
на домашнем сайте аЭрофлота разместить вместо баннера "корпоративные новости"
в "боброе утро, аэрофлот!" загифить:))
Поделиться5021-01-2011 15:42:34
Не советую как в головном офисе,а продажу и аэропорт нужно разделить. И по отдельности делать расчет КПИ.
Поделиться5124-01-2011 13:39:00
фиг с ним с этим КПИ! расчитали бы хоть под одну гребенку и дали уже наконец бы хоть немного денег!! а то плучается мы не попадаем не в КПИ не в обычную премию 
Поделиться5224-01-2011 14:59:05
и дали уже наконец бы хоть немного денег!!
мне тож побаробану как там кого расчитывают! лишь бы денег дали!
Поделиться5324-01-2011 17:09:36
ждем в зря плату
) щааа как от слюнявят ... %))
Поделиться5425-01-2011 08:22:59
кипиай.....слово какое-то..... богомерзкое. Не православное. ЖЫдами попахивает.
а вообще если логично подумать (у нас в АК это не модно, да и на форуме преобладает скорее женская и офисная логика), то - (!) какие к черту коэффициенты? Ночные - да. Вредность - да. Мы тут что - выпустим несколько рейсов вне плана? Или тучи разведём руками, если снег пойдёт? Да, косяки бывают, но это человеческий фактор, от него никуда не деться, но как правило, в итоге, ни к чему фатальному это не приводит. А косяки в зарубежных или российских аэропортах? Это тоже ведет к задержкам. Про погоду я тоже уже упоминал... Или пилот(стюардеска) в пробке застряли(заболели) и пока приехал резерв задержка минут на 15 случилась. А это же цепочка...малейшая задержка или сбой вызывают цепную реакцию... И никто не застрахован, и никто даже не знаает СКОЛЬКО тут нестыковок,которые нивелируются сотрудниками.
Так что посмотрим кто победит - жЫды или профи.
Поделиться5525-01-2011 09:20:38
ЖыДЯРЫ и аутсосинг %))) третьего "проффи" не дано 
Поделиться5624-03-2011 14:12:55
Могу всех порадовать. Квартальные премии вроде действительно станут "Квартальными". Может и не в таком размере, как в январе, Но, 30-35 % вроде обещали. Правда, от оклада или... лучше бы "или".
Поделиться5731-03-2011 13:16:25
хер дали кварталку....
Поделиться5802-04-2011 17:20:45
я смотрю становиться жить все веселее и веселее...а дэнежэк все меньше и меньше... 
Поделиться5905-04-2011 11:15:26
- Работать, а то ВСЕХ уволю!
- .....хахахаха!
(с)Масяня
А если по-серьёзному, то нашему руководству не нужны ни наши права, ни улучшение наших зарплат.
На их карму никак не влияет наше недовольство. А бастовать нам вроде нельзя...
Жаловаться, вроде как, тоже некуда. То есть есть ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ инстанции, но в нашем демократическом государстве этот как глас вопиющего в пустыне.
Или как рупор для разговора с глухим.
Отредактировано DeNoise (05-04-2011 11:20:59)
Поделиться6006-04-2011 06:41:23
Зато каждое утро присылают напоминалки "Сдобрым утром аэрофлот" в стиле "Жить стало лучше,жить стало веселее". Уже тошнит от этих победных лозунгов и отчетов. Понял лишь одно.Как хорошо когда умеешь жонглировать цифрами и жать на нужные клавиши на калькуляторе.